- Entrevista com os funcionários
Qual é a melhor vantagem em ser um funcionário do Habib's?
Trabalhando no Habib's eu tenho a oportunidade de crescer, fazer carreira. O salário é bom e não há exploração, pois trabalhei na concorrência e lá eu era da cozinha e podiam me colocar pra lavar banheiro. Aqui não é assim.
Trabalhando no Habib's eu tenho a oportunidade de crescer, fazer carreira. O salário é bom e não há exploração, pois trabalhei na concorrência e lá eu era da cozinha e podiam me colocar pra lavar banheiro. Aqui não é assim.
Como é a cobrança no trabalho? Vocês tem algum feedback, retorno de como esta o desempenho de vocês no trabalho?
O gerente chama a nossa atenção imediatamente quando vê que alguma coisa está errada, recebemos um retorno de nosso desempenho em reuniões todas as sextas.
O gerente chama a nossa atenção imediatamente quando vê que alguma coisa está errada, recebemos um retorno de nosso desempenho em reuniões todas as sextas.
Vocês possuem metas? Há muita cobrança em relação às metas?
Sim, nós mesmo nos cobramos em relação as metas, pois somos bonificados se as batemos.
Sim, nós mesmo nos cobramos em relação as metas, pois somos bonificados se as batemos.
Vocês fazem uma avaliação de seus chefes, da empresa? A empresa escuta a opinião de vocês?(feedback – avaliação invertida)
Sim, podemos falar nossa opinião nas reuniões
Você se sente motivado? Como o seu chefe e a empresa te motivam?
Sim, ganhamos extra se batemos a meta mensal.
Sobre a universidade Habibs, como você avalia as aulas de treinamento para os funcionários? Vocês possuem aulas de responsabilidades sociais?
São ótimas, lá temos um ótimo treinamento e temos aulas de responsabilidade social.
Qual é a carga horária de trabalho? Você acha muito, pouco ou suficiente? Vocês fazem horas extras?
7 horas por dia, suficiente, muito pouco de horas extras.
Sim, podemos falar nossa opinião nas reuniões
Você se sente motivado? Como o seu chefe e a empresa te motivam?
Sim, ganhamos extra se batemos a meta mensal.
Sobre a universidade Habibs, como você avalia as aulas de treinamento para os funcionários? Vocês possuem aulas de responsabilidades sociais?
São ótimas, lá temos um ótimo treinamento e temos aulas de responsabilidade social.
Qual é a carga horária de trabalho? Você acha muito, pouco ou suficiente? Vocês fazem horas extras?
7 horas por dia, suficiente, muito pouco de horas extras.
- Entrevista com os gerentes
Como você cobra seus funcionários? Você passa um feedback, um retorno do desempenho deles?
Temos reuniões todas sextas feiras, e lá dou a eles um feedback de como está o desempenho dos funcionários.
Como você motiva seus funcionários, para que eles desempenhem um papel positivo para empresa?
Trabalho com premiação mensal, se batem as metas, se não faltam, se chegam no horário ganham pontos que são pagos no fim do mês. O caixa tem um bônus fixo.
Eles têm um treinamento de Responsabilidade Social e dentro da empresa? Você acha que eles aproveitam esses treinamentos?
Sim, 50% sim, 50% não, pois mesmo tendo esses treinamentos às vezes eles têm problemas pessoais e acabam se esquecendo do treinamento, mas em boa parte sim.
Qual a vantagem pra você de trabalhar no Habib's?
O Habib's emprega muita gente com pouco estudo, eu por exemplo tive que parar a faculdade e mesmo assim fui aceito, eles geram muitas oportunidades eu comecei lavando copos e hoje sou gerente, não há exploração no trabalho, como a empresa concorrente.
Temos reuniões todas sextas feiras, e lá dou a eles um feedback de como está o desempenho dos funcionários.
Como você motiva seus funcionários, para que eles desempenhem um papel positivo para empresa?
Trabalho com premiação mensal, se batem as metas, se não faltam, se chegam no horário ganham pontos que são pagos no fim do mês. O caixa tem um bônus fixo.
Eles têm um treinamento de Responsabilidade Social e dentro da empresa? Você acha que eles aproveitam esses treinamentos?
Sim, 50% sim, 50% não, pois mesmo tendo esses treinamentos às vezes eles têm problemas pessoais e acabam se esquecendo do treinamento, mas em boa parte sim.
Qual a vantagem pra você de trabalhar no Habib's?
O Habib's emprega muita gente com pouco estudo, eu por exemplo tive que parar a faculdade e mesmo assim fui aceito, eles geram muitas oportunidades eu comecei lavando copos e hoje sou gerente, não há exploração no trabalho, como a empresa concorrente.